2017.10.03

貴重な人材、「スタッフが辞めない会社づくり」の重要性!出張で学んだこと!

貴重な人材、「スタッフが辞めない会社づくり」の重要性!出張で学んだこと!

本年度の新卒採用のお礼、ご挨拶を兼ねて

 

岩手県 『盛岡ヘアメイク専門学校』と

宮城県『仙台ヘアメイク専門学校』へ訪問しました 💡

 

人生初の盛岡

仕事とは分かっているものの

初めて降りる盛岡駅にワクワクします♪

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昼食は何を食べようかな…🍚

と、はやる気持ちを抑えて

 

まずは、『盛岡ヘアメイク専門学校』へ向かいます🏃

 

同校は創立から63年、歴史があります

 

コンテストにも積極的に参加し続けており

素晴らしい結果を残されています✨

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対応してくださった先生と

生徒さんの就職活動動向や盛岡エリアの業界情報

これからの美容室へ求める基準等

色々話をし勉強させていただきました 😀

 

また、内定者と担任の高橋先生と写真を撮らせていただきました📷

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*個人情報の為、名前は控えさせていただきます

お忙しい中、対応して下さいましてありがとうございましたm(__)m

 

午後は仙台へ移動し🚅

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『仙台ヘアメイク専門学校』を訪問

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本年度は2名採用させていただきました 😀

 

対応してくださった就職担当の先生とは

 

同校出身のBASSAスタッフの近況報告や内定者の近況

高校生のリクルート等、幅広く話をさせていただきました♪

 

 

 

試験中の為、内定者と会うことが出来ませんでしたが
皆勤で学業に励んでいるという話を伺いました✨

 

私たち美容室が専門学校へリクルート活動をするように

 

美容学校も高校生のリクルートをされています

 

「2018年問題」を目前にしていますが

すでに美容師を目指す高校生が減少していると伺いました⤵

 

業界の入口である専門学校、そして受け入れる側の美容室

一丸となって業界をより良くしていく必要があると感じました 💡

具体的に何をすればいいか?

 

すぐに答えは出ませんが

 

明白な事は

 

スタッフが辞めない会社づくり!

 

そして、BASSAの経営理念にもありますが

 

従業員とお客様、地域をより良くする事 😀

 

出来ることから行動します✊

 

とても勉強になる出張でしたm(__)m

 

ちなみに、昼食はこちら

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盛岡、冷麺

美味しくいただきました 😀

 

 

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